Station 01
Bedarf klären
- Sie teilen uns mit, wen Sie suchen.
- So sieht Ihr Wunschkandidat aus.
- Diese Qualifikationen sind zwingend nötig.
FIG 0.0
Stellen besetzen,bevor sie Ihnen fehlen.
- Ansprechperson
- Thomas Vogel
02
Ablauf
So kommt Ihre Fachkraft zu Ihnen.
Station 02
Kandidaten-Cloud
- Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
- Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst.
- Wir wissen nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt.
Station 03
KI-Vorprüfung
- Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts.
- Welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passen.
- Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.
Station 04
Erstkontakt
- Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten.
- Mit jedem Kandidaten spricht ein Recruiter oder unsere KI.
- Priorisierte Kandidaten kontaktiert unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
Station 05
Geprüft, bevor Sie sprechen
- Ihr Arbeitgeberangebot ist akzeptiert.
- Fachlich geeignet und aus Ihrer Region.
- Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
- Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
Station 06
Einstellung
- Nach durchschnittlich 72 Stunden liegen Ihre Kandidaten vor.
- Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Das Gespräch terminieren wir auf Wunsch direkt.
03 · Vor der Übergabe
Kein leeres Blatt, keine Anzeige, kein Warten. Die Kandidaten sind erfasst und werden gezielt angesprochen. Sie bekommen nur, wer zugesagt hat.
04
Leistungen
Wie Jobfunke wechselbereite Fachkräfte für Sie erreicht.
FIG 0.1
Unsere Kandidaten-Cloud
Wer fachlich passt und wer regional erreichbar ist, sind zwei Fragen. Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte beantwortet beide: Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind darin strukturiert erfasst.
FIG 0.2
Die KI-Vorprüfung
Über 100 Datenpunkte je Kandidat, dazu die Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts. Daraus ergibt sich, welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passen.
FIG 0.3
Mensch und KI kontaktieren
Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten und prüfen Qualifikation sowie Interesse. Sie erhalten ausschließlich Kandidaten, die fachlich geeignet sind, aus Ihrer Region kommen, Ihr Arbeitgeberangebot akzeptieren und ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch haben.
05
Garantie
Unser System gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit unserer Kandidaten-Cloud ab. Wir wissen vorher, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind. Deshalb erhalten Sie von uns eine Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.
- Ansprechperson
- Thomas Vogel
- Telefon
- +49 511 38822200
- Adresse
- Taunustor 1, 60310 Frankfurt am Main
- Felder
- Qualifikation · Berufserfahrung · Standort · Mobilität · Wechselstatus
Fachkräfte einstellen mit Preisgarantie1
Geld-zurück-Garantie, wenn die versprochene Einstellung ausbleibt.
- Thema
- Zusage
- Garantie
- Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.
- Ihre Region
- Wir wissen vorher, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind.
- Vor dem Start
- Reicht das Potenzial nicht, sagen wir Ihnen das ehrlich, bevor Sie investieren.
- Ihre Gespräche
- Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Wartezeit
- ⌀ 72 Stunden bis zu den ersten passenden Kandidaten.
- Tagesaktuell
- Wir gleichen Ihre Anforderungen jeden Tag neu mit der Kandidaten-Cloud ab.
06
Fragen
Die Fragen, die wir am häufigsten hören
07 · Lassen Sie uns sprechen
Stellen besetzen, bevor sie Ihnen fehlen.
Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre offenen Stellen und entwickeln gemeinsam den Weg zur Einstellung.